ייעול תהליכי עבודה (Work Process Optimization) הוא תהליך שמטרתו לשפר את היעילות, האיכות והפרודוקטיביות של פעולות ארגוניות באמצעות בחינה שיטתית של תהליכים, זיהוי נקודות תורפה, והטמעת שיפורים מבוססי נתונים. ייעול כזה עשוי לכלול אוטומציה, ניהול זמן ומשאבים, שיפור תקשורת בין צוותים, והטמעת תרבות של למידה מתמשכת. מטרתו המרכזית היא להשיג תוצאות טובות יותר בפחות זמן ובעלות נמוכה יותר, תוך שמירה על שביעות רצון עובדים ולקוחות.

מאמרים אקדמיים על ייעול תהליכי עבודה עוסקים בסוגיות כגון מדידת ביצועים ופרודוקטיביות, השפעת טכנולוגיות חדשניות על תהליכי עבודה, ותפקידם של ניהול ידע, מנהיגות ותרבות ארגונית בשיפור מתמשך. המחקר מתמקד בשאלות כמו כיצד ניתן לעצב תהליכים גמישים וחדשניים, מהן הדרכים לאיזון בין יעילות לבין רווחת עובדים, וכיצד משתנים דפוסי העבודה בעידן הדיגיטלי. מגמות עכשוויות במחקר כוללות שילוב בינה מלאכותית ואוטומציה בתהליכי עבודה, חקר מודלים היברידיים של עבודה, ופיתוח גישות מבוססות-נתונים לניהול תהליכים ולשיפור קבלת החלטות ארגונית.